Il Consorzio Sociale Ambito S10 lancia la prima edizione del percorso formativo per Operatore Socio-Sanitario rivolto ai diplomati degli indirizzi socio-sanitari. Previsti 30 posti complessivi, 300 ore tra formazione e orientamento e qualifica EQF3, nell’ambito del progetto CTIA Diano Welfare finanziato dal PR Campania FSE+ 2021-2027.
Un nuovo percorso per trasformare la formazione scolastica in una concreta opportunità professionale. È quello promosso dal Consorzio Sociale Ambito S10 Vallo di Diano, Tanagro e Alburni, che ha approvato l’avviso pubblico per la prima edizione del percorso formativo finalizzato al conseguimento della qualifica di Operatore Socio-Sanitario (OSS). L’iniziativa è rivolta ai diplomati degli istituti professionali con indirizzo “Servizi socio sanitari” e “Servizi per la sanità e l’assistenza sociale” e consentirà di ottenere la qualifica professionale EQF3 attraverso un percorso ridotto.
Il progetto nasce con un obiettivo preciso: creare un collegamento più diretto tra le competenze acquisite durante gli studi e le esigenze del mondo del lavoro nel settore dell’assistenza e dei servizi alla persona. Accanto alla formazione sono infatti previsti anche servizi di orientamento, pensati per accompagnare i partecipanti verso l’inserimento lavorativo e favorire l’inclusione sociale.
«Con questo percorso vogliamo creare un collegamento concreto tra la formazione acquisita negli istituti professionali e le opportunità offerte dal mondo del lavoro», sottolinea il presidente del Consorzio S10, Michele Di Candia, evidenziando come la qualifica OSS possa rappresentare una possibilità importante per chi intende costruire il proprio futuro professionale nel comparto dell’assistenza.
Sono previste due edizioni, ciascuna destinata a 15 partecipanti, per un totale di 30 persone. Ogni edizione prevede complessivamente 300 ore di formazione e orientamento, articolate in due periodi distinti. L'obiettivo non è soltanto il conseguimento del titolo, ma anche una maggiore consapevolezza delle opportunità professionali disponibili nel settore.
«L’obiettivo è offrire ai partecipanti non soltanto un titolo qualificante, ma un percorso strutturato che li accompagni anche nella fase di avvicinamento al lavoro», spiega il direttore del Consorzio Sociale Ambito S10, Antonio Domenico Florio. Formazione e orientamento, sottolinea, rappresentano due elementi strettamente connessi: alle competenze professionali deve affiancarsi la conoscenza del mercato del lavoro e delle opportunità più adatte al proprio profilo.
L’intervento si inserisce nel progetto “Centro Territoriale di Inclusione Attiva Ambito S10 – C.T.I.A. DIANO WELFARE”, nell’ambito dell’Azione B dedicata agli interventi di presa in carico multiprofessionale e all’inclusione lavorativa delle persone maggiormente svantaggiate, vulnerabili e a rischio di discriminazione. Il progetto è finanziato nell’ambito del programma Campania Welfare, PR Campania FSE+ 2021-2027, Priorità 3 – Obiettivo Specifico ESO 4.8, attraverso l’Azione 3.h.2 relativa ai percorsi di integrazione e reinserimento nel mondo del lavoro per i soggetti svantaggiati.
Per chi possiede i requisiti, la scadenza da segnare è venerdì 18 settembre 2026 alle ore 13:00. Le domande potranno essere trasmesse tramite PEC all’indirizzo protocollo@pec.pianosociales10.it, a partire dalla pubblicazione dell’Avviso sul sito istituzionale dell’Ente. L’avviso integrale e la modulistica sono disponibili sul sito del Consorzio.
Un percorso che punta dunque a rafforzare il rapporto tra formazione, competenze e occupazione, offrendo ai giovani diplomati un’occasione concreta per acquisire una qualifica spendibile nel settore dei servizi alla persona e per affrontare con maggiore consapevolezza il passaggio dalla scuola al lavoro.
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